photo Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste de Technicien-ne séjours activités : Missions : *Sous l'autorité du/ de la responsable opérationnel des activités sociales, le/ la technicien-ne séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités. *Il/ elle mets en œuvre les orientations politiques des CMCAS. Nature et étendue des activités _ description des grands domaines d'activités : *Assurer un appui technique auprès du de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées (maîtrise des outils informatiques liés aux différents types d'activités) *Appréhender et s'approprier les outils, règles et logiciels bureautiques de son domaine d'activités *Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées. *Mettre en œuvre les activités locales et nationales à partir des orientations des instances . *Contribuer à la mise en œuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité . *Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux. *Collecter remonter les informations qui alimentent le centre de ressources[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

La ville de Versailles soutient son tissu associatif avec un service et un équipement dédié à son développement. Situé à la Maison des Associations et de l'Emploi (MDAE), ce poste se déploie au sein d'une équipe de six agents (travail en binôme avec le chef de service) et s'appuie sur de nombreux acteurs locaux (partenaires associatifs et directions opérationnelles de la ville). Accompagnement et Soutien aux associations - Accompagner les associations et les porteurs de projet versaillais : création de l'association, actes de conseils (vie statutaire, communication, recherche de bénévoles.) - Proposer et co-construire une programmation de formations et d'ateliers avec des partenaires institutionnels et associatifs - Participer au traitement des demandes de subventions aux associations Animation de la MDAE et travail en réseau - Communication : gérer une stratégie de diffusion de l'actualité du monde associatif et des actions du service à travers les outils à votre disposition (site internet, publipostage, réseaux sociaux.) - Animer des temps de réflexion collectifs favorisant l'interconnaissance entre associations - Participer à la vie du service (événement, accueil physique[...]

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Assistant / Assistante de production spectacle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Lisle-sur-Tarn, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons un(e) salarié(e) pour les missions suivantes : Programmation et Médiation : - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet - Étudier un devis général et par poste selon les indications d'une équipe de réalisation - Mise en œuvre de projets d'actions culturelles, adaptés aux demandes, aux contraintes, aux territoires et aux publics concernés. - Déterminer les conditions de réalisation d'un projet, coordination de la logistique des actions menées par l'association (actions culturelles, spectacles, festival) et suivi opérationnel des activités. - Réalisation concrète des projets jusqu'à leur édition, d'un point de vue logistique, budgétaire et organisationnel. - Organise et coordonne le planning de la production en lien avec les responsables artistique. - Prospecte, négocie et rencontre de nouveaux partenaires dans une perspective de développement. - Développe et ouvre de nouvelles pistes de financements possibles pour la structure. - Recherche de financements (subventions) et partenariats nécessaires aux productions, élaborer les dossiers de demandes. - Voir et découvrir des spectacles, ponctuellement, dans le département ou lors[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Espace de vie sociale agréé par la CAF, l'association la Fabrique œuvre pour un « mieux vivre ensemble » dans le centre ancien de Draguignan. Les activités qu'elle propose s'inscrivent dans une démarche collective et visent à favoriser les liens sociaux et familiaux, l'écoute et l'expression. Nous recherchons un-e remplaçant-e référent-e vie sociale dont la mission générale est de mettre en œuvre toutes actions visant à développer et maintenir le lien social en cohérence avec le projet social de la structure. Il/elle travaillera sous l'autorité de la coordinatrice de la structure. Vos missions principales : 1. Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les actions prévues dans le cadre du projet social (Café social et citoyen, accueil administratif et social, accompagnement à la scolarité, ateliers socio-linguistiques, animations de proximité) en privilégiant une approche collective et participative. 2. Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et à l'intergénérationnel. 3. Promouvoir les initiatives des habitant-e-s par des actions dans différents domaines: parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention,[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Recherche

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Structure: UMR Inserm 1092 - RESINFIT L' UMR 1092 "Anti-infectieux : supports moléculaires des résistances et innovations thérapeutiques » : RESINFIT existe depuis 2012. La thématique de recherche est la résistance aux anti-microbiens, antibiotiques et antiviraux avec un dimension One Health. Mission principale: Le.la « responsable de projet adjoint(e) » aura pour mission principale d'assister les chargés de projet EU-JAMRAI 2 dans leurs activités de coordination/dissémination et (ii) de contribuer activement aux activités ayant trait à l'engagement politique des pays au sein du projet (WP5). Activités principales: Mission 1 : Participation aux activités de coordination/dissémination de l'EU-JAMRAI 2 (en lien avec l'équipe de coordination) - Assurer la gestion quotidienne du projet avec l'équipe de coordination multidisciplinaire ; - Interagir avec les partenaires et autres parties prenantes sur les questions liées au projet (en particulier les activités du WP5) ;Faire le lien entre l'équipe de coordination et les personnes en charge du WP5 ; - Participer et rendre compte aux réunions de coordination hebdomadaires sur les activités menées au sein du WP5 ; - Participer[...]

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Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Châteauponsac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

EHPAD de Chateauponsac - Résidence l'Age d'Or recrute deux Infirmier.ère Diplômé.e d'État Sous la responsabilité du Directeur et du cadre de santé vous effectuez : Diagnostics IDE et démarche de soins Organisation des soins en fonction des compétences de chacun Évaluation et réajustement des actions menées Mise en place dossier de soins, gestion et mise à jour Transmissions ciblées Évaluation de la qualité des soins Réaliser les soins sur prescriptions médicales Travail en collaboration avec le médecin Réalisation de soins sur protocole Respect de la personne, de ses choix Respect de son entourage Collaboration, encadrement de l'équipe Encadrement et formation des stagiaires Encadrement et intégration nouveau personnel Horaires de travail : Roulement en repos variable : Travail 1 weekend sur 3 Horaire : Matin : 6h30 - 14h00 / Après-midi : 13h30 - 21h00 soit 7h30 par service ouvrant droit à ARTT Pas de garde/astreinte de week-end Contrat modulable CDD ou CDI

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Dans le cadre d'un dispositif handicap, notre Maison à Caractère Social (MECS) recrute 3 Moniteurs éducateurs F/H en CDD temps plein pour une durée de 3 mois. Profil du candidat : Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur Expérience entre 1 et 3 ans Missions : - L'accompagnement d'un groupe d'enfants au quotidien - L'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires par l'animation d'activités éducatives, activités sportives, culturelles, ludiques, groupe de parole avec les jeunes. - L'encadrement des repas en restant vigilant que ceux-ci restent des temps de convivialité et d'échange. - L'encadrement des travaux scolaires : vérification de la réalisation des tâches scolaires, accompagnement à la réalisation de ces derniers, suivi de la correspondance avec l'établissement scolaire durant le temps d'étude quotidien. - L'organisation, en lien avec le cadre intermédiaire, de camps de vacances durant lesquels ils peuvent être amenés à accompagner les enfants, - L'évaluation collective des actions menées sur le groupe lors des réunions d'équipe éducative. - La prise en charge et le suivi individuel de l'enfant -[...]

photo Technicien/Technicienne du génie sanitaire et environnement

Technicien/Technicienne du génie sanitaire et environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Spécialisé dans le domaine de l'ingénierie, notre client travaille au quotidien et depuis des années dans l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements de tuyauterie, désenfumage et systèmes incendie... Rejoignez cette équipe de professionnels dynamiques et motivés !Sous la hiérarchie d'un responsable technique de service de maintenance, vos principales missions seront de : Intervenir auprès de particuliers et d'entreprises sur des dispositifs de ventilations, désenfumage, et sécurité incendie Mener des opérations d'installations Assurer la maintenance préventive et curative de dispositifs électromécaniques Etablir des diagnostics et mettre en place des mécanismes de réparation Faire des comptes-rendus détaillés des interventions menées auprès des clients Participer à la satisfaction client à travers des prestations de qualité. Poste itinérant. Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Emploi

Montluel, 12, Ain, Occitanie

L'association De Sauvegarde de l'enfant à l'adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. La Prévention Spécialisée est une forme d'action éducative menée dans le milieu de vie des jeunes âgés de 11 à 18 ans, en rupture ou en souffrance, en voie d'exclusion. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service : MISSIONS : - Mettre en œuvre un travail de Prévention Spécialisée au sein des quartiers prioritaires de la ville. - Établir et développer un lien de confiance en direction de jeunes (12-21 ans) et de leurs familles, en situation de difficultés sociale, de précarité et/ou d'isolement. - Définir pour ces publics des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels et/ou collectifs, à partir d'une évaluation des attentes et des besoins, dans une perspective de relais. ACTIVITES PRINCIPALES : - Mettre en place des projets collectifs et individuels (en lien avec les partenaires[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION Sous l'autorité du cadre de santé, il ou elle aura pour principales missions : - Accompagner l'enfant dans son autonomie personnelle et sociale - Coordonner sa prise en charge avec des partenaires extérieurs. - Effectuer des VADS - Animer des activités à médiation thérapeutique. - Conduire des entretiens à visée thérapeutique - Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins en équipe pluridisciplinaire Mais aussi : - Recueillir des[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Acséa recrute pour le Dispositif Médico-Social Préprofessionnel (DMSP : IMPro & IME Caen et Unité autisme à Bayeux) RESPONSABLE DE SERVICE SOCIO-EDUCATIF (H/F) pour piloter 2 Unités d'accompagnement en journée (1 Unité à Caen + 1 Unité Autisme à Bayeux) : Enfants à partir de 6 ans et adolescent(e)s jusqu'à 20 ans ayant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des troubles associés Missions principales : Cadre de l'association Acséa, le/la responsable de Service Socio-Éducatif, membre de l'équipe du Dispositif Médico-Social Préprofessionnel, a pour principales missions, sous l'autorité du Directeur, de la Directrice Adjointe et en cohésion avec l'équipe de Direction du Dispositif : - L'encadrement hiérarchique au sein de l'Établissement, ainsi que l'animation générale, l'organisation du travail et l'animation technique, des équipes pluridisciplinaires, en dynamique avec le staff de Direction - La mise en œuvre du Projet d'Établissement et la contribution au processus d'amélioration continue de la qualité de nos offres de service et des accompagnements - Le développement et le soutien des partenariats d'action à visée inclusive - La réalisation de périodes d'astreinte[...]

photo Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de l'équipe de direction du Centre Social, le, la Référent(e) Famille identifie les problématiques des familles du territoire et décline des actions à travers le Projet Animation Collective Famille (ACF) et en lien avec les axes du projet social de l'association. DOMAINES D'ACTIVITÉS : Coordonner, mettre en œuvre et évaluer des activités en direction des familles du territoire Coordonne les projets mis en place au sein du secteur Famille : montage, animation et évaluation des actions menées ; Anime le projet Animation Collective Familles en transversalité avec l'ensemble de l'équipe salariée et bénévole du centre social ; Assure la coordination de la mission d'accueil et d'orientation des familles, notamment au sein du Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) avec l'équipe des accueillant(e)s et l'équipe d'animation du centre social. Assurer la gestion humaine, matérielle, administrative et budgétaire des activités Met en place des outils de suivi et d'évaluation qualitatif et quantitatif des actions développées ; Assure le suivi administratif et budgétaire conformément aux obligations des partenaires associatifs et institutionnels en lien avec la[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

CONTEXTE : Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) est issu de la loi du 24 juillet 2019 relative à l'organisation du système de santé. Son objectif est de proposer un service d'appui polyvalent pour les professionnels pour toute situation jugée complexe, quels que soient l'âge ou la pathologie de la personne suivie. Pour que toute personne bénéficie d'un parcours de santé adapté à ses besoins. Sous la supervision de la Responsable du Pôle et au sein du DAC La Réunion, le/la Référent(e) de Parcours complexe est polyvalent* et assure, pour l'association Etap-Santé, les missions suivantes : - Conseiller/informer/orienter un professionnel ou un usager, dans le système de santé et médico-social suivant sa demande et/ou le besoin identifié. - Participer à l'évaluation multidimensionnelle (sanitaire, médico-sociale et sociale) des situations des personnes orientées vers le dispositif afin de collecter et d'analyser les informations nécessaires à la réponse pluriprofessionnelle du DAC. - Au besoin, accompagner le patient dans son parcours de soins, de santé et de vie de la personne dans le sens des missions dévolues au Dispositif d'Appui à la Coordination : o Poursuivre l'évaluation[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Julien-les-Villas, 10, Aube, Grand Est

Assurer l'encadrement d'une équipe de 15 personnes en insertion autour d'un support d'activités techniques et participer à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Missions du poste : - accueillir et encadrer des publics variés rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle et faire en sorte de les intégrer dans l'équipe déjà en place - favoriser l'apprentissage de connaissances et de compétences - participer au suivi professionnel de chacun des bénéficiaires en lien avec avec la conseillère d'insertion professionnelle qui suit le dossier - Participer au recrutement des personnes en collaboration avec la C.I.P. - transmettre ses connaissances théoriques et techniques liés aux supports d'activité en mettant en œuvre une pédagogie adaptée. - appliquer et faire appliquer la législation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité (port adapté des EPI, création d'un périmètre de sécurité, maintien des protections sur les machines ) - procéder à l'entretien régulier du matériel et en vérifier son bon état de fonctionnement afin d'éviter la survenue d'accidents du travail et la dégradation majeure du matériel - organiser et animer des équipes de travail[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Départemental de l'Enfance Leclerc Chauvin est le centre d'accueil d'urgence de la Charente, ouvert 24/24 7/7. Le CDELC est un établissement public non personnalisé. Il est habilité à recevoir des mineurs confiés au service de l'aide sociale à l'enfance par délégation du président du Conseil départemental de la Charente et à accompagner des familles avec enfant(s) dans le cadre des accueils au centre parental. Ses missions principales sont l'accueil, l'observation et l'orientation ainsi que le soutien à la parentalité. Ses équipes pluridisciplinaires apportent un soutien éducatif, scolaire, médical et psychologique aux mineurs et à leur famille. Le Centre départemental de l'enfance recherche un(e) cadre socio-éducatif pour les services 14/18 ans, AEMO et PEAD. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, vous êtes membre de l'équipe de direction (1 directrice, 4 chefs de service) et vous exercez les missions suivantes : - Connaitre le cadre juridique de la protection de l'enfance, des établissements sociaux et médico-sociaux et de la politique départementale. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail de l'équipe,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM AGENCE de VIERZON recherche un assistant qualité H/F pour l'un de ses clients. rnrnL'assistante qualité responsable de l'accompagnement des auditeurs chez les clients joue un rôle essentiel dans le soutien opérationnel des missions d'audit menées par l'équipe. En collaboration avec les auditeurs, elle veille à la préparation adéquate, à l'exécution efficace et au suivi des missions, contribuant ainsi à garantir la qualité des services offerts.rnrnVous préparerez les documents nécessaires aux audits et assisterez les auditeurs lors des réunions de pré-audit pour comprendre les attentes des clients. Vous participerez à la collecte des données et à l'évaluation des processus durant les audits. Vous suivrez les actions correctives identifiées et collaborerez à la rédaction des rapports d'audit tout en gérant la documentation associée. Vous travaillerez avec les auditeurs pour proposer des[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Manduel, 30, Gard, Occitanie

Mission principale : L'Animatrice Coordinatrice Famille est chargée de concevoir, mettre en place, animer et coordonner des actions et projets en direction des familles dans le cadre du projet social de la structure et conformément aux objectifs fixés par la CAF/CNAF. Le poste vise à renforcer le soutien aux familles, favoriser les relations intergénérationnelles, et accompagner les initiatives locales pour répondre aux besoins éducatifs, sociaux et culturels. Activités principales : 1. Conception et coordination des projets familiaux : o Analyser les besoins des familles du territoire et concevoir des projets répondant à ces besoins. o Développer et mettre en œuvre des actions collectives en faveur des familles (ateliers éducatifs, rencontres intergénérationnelles, soutien à la parentalité). o Évaluer les actions menées, proposer des ajustements et rédiger des bilans qualitatifs et quantitatifs. 2. Animation d'activités : o Organiser et animer des activités pour les familles, en lien avec la parentalité, l'éducation, la culture et le développement personnel. o Créer un environnement convivial et favoriser l'implication des familles[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le groupement Employeurs Santé Services recherche pour l'ADOPS 35 un d'opérateur en soins non programmés H/F basé au CHU de Rennes, à pourvoir dès que possible. PRESENTATION GENERALE DU METIER L'OSNP est un acteur essentiel du Service d'Accès aux Soins (SAS). Le SAS est un nouveau service de l'État qui a pour objet d'assurer au patient une réponse adaptée à un besoin de soins qu'il n'arrive pas toujours à satisfaire seul. Le SAS est aujourd'hui pérenne et étendu à l'ensemble des départements Français. Le SAS répond aux demandes de soins urgents (SAMU) et aux demandes de soins non programmés (SNP), comme trouver un rendez-vous chez un médecin généraliste volontaire pour recevoir un patient ayant besoin de consulter dans les 48h. Pour mettre en œuvre ce service plusieurs actions ont été menées, dont le renforcement des moyens des Centres de Régulation (15). Les OSNP, métier créé à cette occasion, sont les collaborateurs directs des médecins généralistes en salle de régulation, pour la prise en charge des SNP. Les appels entrants sont triés par un personnel hospitalier. Ceux qui relèvent de la médecine générale sont orientés vers les OSNP qui en assurent un premier traitement,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Animateur H/F pour l'accueil d'enfants du mercredi MISSIONS - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et attentes - Favoriser l'autonomie des publics accueillis - Accueillir les enfants et les parents / assurer le lien avec ces derniers - Organiser, mettre en œuvre et adapter, selon les circonstances, des activités en lien avec le projet pédagogique et adaptées aux besoins des enfants - Vigilance pendant le déroulement des activités et veille au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale - Responsable des espaces intérieurs et extérieurs mis à disposition des enfants (salles, cours, structures à grimper, sanitaires.) - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la menée d'ateliers PROFIL - Stagiaire BAFA ou titulaire du BAFA (ou équivalent comme le CAP AEPE par exemple) - Expérience souhaitée en animation - Rigoureux et ponctuel H/F - Compétences spécifiques appréciées (contes, danse, loisirs créatifs, environnement.) PERIODE A partir du 04/11/2024 HORAIRES 9h30 de travail pour la journée, horaires variables REMUNERATION[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Description du poste Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. La Médiation chantier Une mission où les médiateurs agissent en proximité pour communiquer avec les habitants, répondre aux questionnements, rassurer, et promouvoir le bien-fondé des travaux en cours. Parce que la rénovation d'un quartier ou l'extension d'une ligne de transport a un impact sur la vie quotidienne des habitants et usagers de la ville. Pour le donneur d'ordre (ville, bailleur social, régie de transport) la Médiation chantier minimise les blocages, permet de remonter des problématiques non identifiées, et facilite (temps, ressources) le déploiement du chantier. Au sein de Tours Métropole, le ou la médiateur(trice) accompagne l'évolution des mobilités douces, dans un contexte de responsabilité sociale et environnementale, et notamment[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à la direction du conservatoire, vous serez chargé(e), dans le cadre du projet d'établissement du Conservatoire, de constituer, de promouvoir et de faire évoluer le fonds de ressources documentaires. Dans ce cadre, vos activités seront : -Organiser le fonctionnement du Centre de documentation -Constituer et enrichir le fonds des ressources documentaires et du service -Inventorier et assurer le traitement des ressources documentaires (indexation, catalogage) des collections existantes et nouvelles, au moyen d'un outil informatique métier adapté. -Développer les ressources documentaires dématérialisées et les nouvelles technologies -Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'accueil des publics -Apporter une aide à la recherche documentaire des publics (professeurs et élèves du conservatoire, professionnels et étudiants du spectacle vivant.) -Élaborer les actions de valorisation des collections en cohérence avec le projet d'établissement du conservatoire ; -Collaborer de façon rapprochée avec les porteurs de projets et en lien avec l'action culturelle du conservatoire ; -Assurer le rayonnement du centre de documentation, au sein du conservatoire, mais aussi au[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

ENVIRONNEMENT DE L'ORGANISME Organisme de Sécurité Sociale comptant une centaine de salariés, la Caisse d'Allocations Familiales du Jura constitue un ensemble à taille humaine qui évolue dans un environnement préservé en proximité du parc du Haut-Jura. La CAF est porteuse d'une dynamique de qualité de service à la population. Elle a développé depuis plusieurs années une politique de Qualité de Vie au Travail qui se traduit notamment par le développement du télétravail, appuyée sur des accords locaux et nationaux en référence à sa Convention Collective Nationale. Rejoindre la CAF du Jura, c'est : - contribuer à un projet de société - construire sa carrière - accéder à un large éventail de métiers - rejoindre un employeur engagé - évoluer dans un univers performant DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Le travailleur social participe à la mise en œuvre de l'offre globale de service, en lien avec les autres services de l'organisme. Il déploie les actions inscrites au projet de service du travail social de la CAF dans les domaines de la parentalité, du logement, de l'insertion sociale et de l'inclusion numérique. Il accompagne les allocataires fragilisés dans la résolution de leurs[...]

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Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

RESPONSABILITES ET MISSIONS DU POSTE 1. Activités de maraudes, ateliers récréatifs, développement personnel et psychosociaux Il / elle est chargé de coordonner et de conduire les maraudes de terrain, les maraudes numériques et les activités psychosociales, conformément aux cahiers des charges du programme PROTECT, aux procédures d'ECPAT France et aux critères des bailleurs, pour cela : - Coordonne le plan d'action et les équipes de maraudes de terrain -Avec son équipe, repère les mineurs en danger, tisse un lien de confiance pour les orienter et les accompagner afin de répondre à leurs besoins vitaux, leur permettre d'accéder aux droits communs ainsi qu'aux services de santé physique et psychique -Initie et organise les relations et les coopérations avec les acteurs de terrains et les associations et les services ressources locaux pour réaliser les maraudes et répondre aux besoins de chaque enfant -Conduit les maraudes numériques en s'attachant à respecter les règles éthiques et de sécurité pratiquées par ECPAT France -Planifie et organise, avec son responsable d'antenne et les membres de l'équipe une offre d'activités récréatives, psychosociales et de développement[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

RESPONSABILITES ET MISSIONS DU POSTE 1. Activités de maraudes, ateliers récréatifs, développement personnel et psychosociaux Il / elle est chargé de coordonner et de conduire les maraudes de terrain, les maraudes numériques et les activités psychosociales, conformément aux cahiers des charges du programme PROTECT, aux procédures d'ECPAT France et aux critères des bailleurs, pour cela : - Coordonne le plan d'action et les équipes de maraudes de terrain -Avec son équipe, repère les mineurs en danger, tisse un lien de confiance pour les orienter et les accompagner afin de répondre à leurs besoins vitaux, leur permettre d'accéder aux droits communs ainsi qu'aux services de santé physique et psychique -Initie et organise les relations et les coopérations avec les acteurs de terrains et les associations et les services ressources locaux pour réaliser les maraudes et répondre aux besoins de chaque enfant -Conduit les maraudes numériques en s'attachant à respecter les règles éthiques et de sécurité pratiquées par ECPAT France -Planifie et organise, avec son responsable d'antenne et les membres de l'équipe une offre d'activités récréatives, psychosociales et de développement[...]

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Auxiliaire de soins aux animaux

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Société Protectrice des Animaux de Strasbourg recherche un Agent/ Une agente animalier pour son chenil. Agissant sous la responsabilité du Responsable de Secteur, l'Agent Animalier Chenil, est chargé des missions énoncées ci-dessous. Il rendra compte régulièrement des actions menées à sa hiérarchie. Cette liste est non exhaustive. Mission Générales : - Nettoyer les cages du chenil et les couloirs des bâtiments - Préparer les repas des chiens - Distribuer les repas - Assurer la sortie des chiens qui se retiennent avant 12 heures - Assurer la sortie des chiens - Accompagner les bénévoles - Nettoyer et ranger la cuisine chenil - Vider les poubelles des enclos Missions complémentaires : - Entretenir les espaces de travail - Accueil, formation et encadrement des stagiaires - Respecter les protocoles de nettoyage - Entretenir les enclos - Présenter les chiens pour les prises de photos - Mettre à jour les fiches de boxes destinées aux visiteurs - Mettre en place des enrichissements sous l'impulsion de la responsable Adoptions : - Sélection des adoptants potentiels en phase avec les besoins et profils des chiens - Présentation des chiens aux futurs adoptants - Faire un suivi[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Travailleur social pour l'unité AML (Accès Maintien Logement) - Dispositif APPUIS Loge Type de contrat et durée : CDD sans terme précis - 1 ETP Présentation de l'association : L'association APPUIS, dont le Siège est situé à Mulhouse, accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en œuvre de leur projet de vie. Les acteurs de l'association APPUIS développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l'accompagnement psychosocial, dans une visée d'émancipation de la personne. Présentation du poste : Pour mener à bien ces missions dans le domaine de l'Habitat, APPUIS dispose d'un service Accès et Maintien dans le Logement, placé sous l'autorité du chef de Service. Cette unité se déploie dans le cadre de plusieurs missions spécifiques de types Accompagnement Social Lié au Logement, Accompagnement Vers et Dans le Logement, Equipe Mobile de Prévention des Expulsions et diverses actions avec les bailleurs sociaux (MOUS, interface.). Les interventions sont menées sous l'approche de « l'aller-vers[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents, une association havraise, un(e) responsable développement pour le déploiement et l'animation de la Cohabitation intergénérationnelle solidaire sur la Seine Maritime. Le principe de la cohabitation intergénérationnelle solidaire est de mettre en contact une personne de 60 ans et plus, avec un adulte de moins 30 ans, pour cohabiter et s'entraider. Le parcours de formation proposé sera adapté aux besoins du poste et au profil de la personne recrutée. OBJECTIFS DU POSTE Dans ce contexte de développement, l'association a décidé de recruter un(e) responsable de développement pour accroître et valoriser les actions menées. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le bureau, les bénévoles engagés et aura l'opportunité de rencontrer les binômes déjà constitués. MISSIONS PRINCIPALES - Mise en place et animation des canaux de communication, notamment la page LinkedIn et création si nécessaire de nouveaux outils - Organisation d'événements (conception, préparatifs organisation matérielle et logistique, communication.) - Développement de partenariats - Assurer une veille sur les appels à projet - Rédiger les demandes[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Montfort-l'Amaury, 78, Yvelines, Île-de-France

Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, en y associant son équipe dans le respect du projet éducatif de l'IFAC ; - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux ; - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure ; - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure ; - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public ; - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé ; - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Dans le cadre d'un dispositif handicap, notre Maison à Caractère Social (MECS) recrute 3 Educateurs spécialisés F/H en CDD temps plein pour une durée de 3 mois. Profil du candidat : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Expérience entre 1 et 3 ans Missions : - L'accompagnement d'un groupe d'enfants au quotidien - L'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires par l'animation d'activités éducatives, activités sportives, culturelles, ludiques, groupe de parole avec les jeunes. - L'encadrement des repas en restant vigilant que ceux-ci restent des temps de convivialité et d'échange. - L'encadrement des travaux scolaires : vérification de la réalisation des tâches scolaires, accompagnement à la réalisation de ces derniers, suivi de la correspondance avec l'établissement scolaire durant le temps d'étude quotidien. - L'organisation, en lien avec le cadre intermédiaire, de camps de vacances durant lesquels ils peuvent être amenés à accompagner les enfants, - L'évaluation collective des actions menées sur le groupe lors des réunions d'équipe éducative. - La prise en charge et le suivi individuel de l'enfant[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Prise de fonction souhaitée : 9 décembre 2024 1/Accompagnement des personnes vivant avec une IST chronique Accompagner et orienter les personnes vivant avec une IST chronique, dans leur parcours de santé. L'objectif est d'aider les personnes accompagnées à comprendre leur diagnostic, et à appréhender le suivi, en prenant en compte le contexte socio-culturel. Le médiateur.trice pourra être amené à associer l'entourage, selon le souhait des personnes accompagnées. La ou les interventions pourront se situer à toutes les étapes du parcours, avec une attention particulière pour les personnes nouvellement dépistées ; en particulier en cas d'infection par le VIH ou par une hépatite virale. L'objectif final sera d'aller vers l'autonomie des bénéficiaires. 2/ Actions d'information individuelles ou collectives Mettre en place des actions d'information et d'orientation en santé sexuelle, pour les populations en situation de vulnérabilité, notamment en raison de leur isolement géographique, en lien avec les partenaires. 3/ Monitoring, reporting Monitorer les activités de médiation et d'information en santé, et établir un rapport d'activité, en lien avec la coordinatrice du Réseau[...]

photo Psychologue clinicien / clinicienne

Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi Droit - Justice

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. L'UEHC de Saint-Quentin recrute un psychologue à temps plein pour un CDD jusqu'au 31/08/2025. Le/la psychologue exerce son activité afin de promouvoir l'autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il/elle bénéficie d'une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d'exercice en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille. Ses missions sont : 1) Contribuer à la conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille. - Informer le mineur et sa famille de ses modalités d'intervention. - Recueillir et analyser les demandes institutionnelles. - Evaluer les éléments psychopathologiques. - Apporter un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer un travail spécifique en fonction des besoins et des orientations éventuelles vers les[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Emploi Transport

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Moulins est le délégataire de l'offre de transport sur le teritoire de Moulins Communauté. Il gère les activités de transport urbain, de transport scolaire, de transport à la demande et de tranport de personnes à mobilité réduite. L'Entreprise dispose de 27 véhicules et emploie plus de 50 salariés. Elle propose à la location, une flotte de près de 400 vélos à assistance électrique. Elle dispose d'une agence commerciale implantée dans le centre-ville de Moulins. Voir le site internet du réseau Aléo[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DU POSTE Au sein du Pôle Administratif de l'Association, et rattaché à la Gouvernance et cadres de l'Association, vous aurez comme missions principales (réparties entre deux techniciens(nes) des services administratifs) de réaliser le traitement administratif de manière générale de l'ensemble de nos établissements, ainsi que la partie vie associative. LES MISSIONS Tâches générales : Traiter des informations et des dossiers d'ordre administratif et technique Répondre aux appels téléphoniques Transmettre les demandes d'information des autres services et de l'extérieur Rédaction et mise en page des courriers administratifs Participation à la mise en œuvre des procédures de gestion Mise à jour des bases de données Procéder à l'archivage des pièces administratives Gestion et suivi des contrats de maintenance Implication et supervision de nos dispositifs de sécurité. Associatif : Rédaction d'ordre du jour et des comptes rendus des réunions Rédaction des Délibérations Coordination et contribution à la communication globale de l'association Réalisation et suivi des demandes de subventions, mécénats, legs . Participation aux actions menées[...]

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Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Eliad recrute un(e) responsable de secteur TISF - ACT H/F > Poste en CDD à 100% en remplacement congé maternité > Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 > Permis B obligatoire Votre mission : Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez pour 60% de votre temps de travail, l'encadrement du service TISF et pour les 40% restant, des missions en ACT (Appartements de coordination thérapeutique) et LHSS (lits halte soins santé). Dans le cadre du service TISF, vous aurez pour mission : Le management de l'équipe TISF: animation des réunions, gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des congés .) La gestion et la mise en place des interventions missionnées par le conseil départemental : évaluation des interventions, suivi des dossiers de prise en charge, L'accompagnement des TISF dans leurs missions et la coordination des actions menées avec les organismes sociaux du territoire, Vous assurerez en parallèle des missions d'accompagnement individuel et de coordination en ACT et LHSS. Votre profil : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne organisée capable de faire preuve de réactivité dans les situations d'urgence. Vous[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Direction de l'accueil de loisirs Victor Hugo qui dépend du Centre Social l'Envol de Montbéliard, l'animateur/trice (H/F) périscolaire aura en charge au sein de l'équipe d'animation de proposer et de mener des séances d'animations sur le Mercredi ; et d'encadrer un groupe sur de l'aide aux devoirs les Lundis / Mardis / Jeudis / Vendredis soirs. Il contribuera également à l'encadrement des enfants, à l'organisation et à la menée d'activités, et à la prise des repas sur le Mercredi. CDD de Remplacement: 1 poste à temps partiel 18h00 semaine à pourvoir du 04 au 15/11/2024 Temps de travail 18 heures/semaine sur horaires les Lundis / Mardis / Jeudis / Vendredis soirs, de 16h15 à 18h15 ; et les Mercredis de 8h00 à 18h00. Profils et compétences souhaités: → BAFA ou diplôme équivalent (CAP PE) apprécié → Niveau BAC nécessaire pour l'aide aux devoirs → 1 expérience similaire serait un plus → Travail en équipe → Sens de l'organisation → Connaissance du public « Enfance » → Bon relationnel → Patience → Sens des responsabilités CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse mail suivante: hayat.yallaoui@leolagrange.org

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Étouvans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur de l'accueil de loisirs d'Etouvans, l'animateur/trice (H/F) Périscolaire aura en charge au sein de l'équipe d'animation de proposer et de mener des séances d'animations. Il contribuera également à l'encadrement des enfants, à l'organisation et à la menée d'activités, à la prise des repas, ou encore au lien avec l'équipe enseignante. CDD de Remplacement: 1 poste à temps partiel 10h00 semaine à pourvoir du 04 au 15/11/2024 Temps de travail 10 heures/semaine sur horaires 4 Midis les Lundis / Mardis / Jeudis / Vendredis, de 11h15 à 13h30. Profils et compétences souhaités: → BAFA ou diplôme équivalent (CAP PE) apprécié → 1 expérience similaire serait un plus → Travail en équipe → Sens de l'organisation → Connaissance du public « Enfance » → Bon relationnel → Patience → Sens des responsabilités CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse mail suivante: lucia.fernandes@leolagrange.org

photo Technicien(ne) en analyse physique et qualité des matériaux

Technicien(ne) en analyse physique et qualité des matériaux

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Pourquoi nous rejoindre ? > Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable, > Un environnement de travail collaboratif, > Une ambiance de travail conviviale, > Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier. Lafarge Bétons recherche actuellement un(e) Technicien(ne) Qualité (H/F). PRINCIPALES RESPONSABILITES & MISSIONS Encadré par la Responsable qualité, un(e) Technicien(ne) Qualité (H/F) s'assure de la conformité des produits fabriqués. Il effectue donc les prélèvements et les essais de contrôle dans le respect des normes européennes. Il est également chargé du suivi des procédures qualité et de leurs évolutions, et assure la maintenance et l'étalonnage des équipements de mesure et de contrôle. Vos missions sont les suivantes : Contrôle qualité et suivi des normes : Cela inclut l'assurance du suivi des plans de contrôles produits dans le cadre du marquage CE, la réception, l'enregistrement et la gestion des stocks des matériaux entrants, ainsi que la mesure, l'analyse des résultats et la rédaction des rapports d'essais. Gestion[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

A compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats éligibles au dispositif "Emploi franc", c'est à dire aux résidents de quartier prioritaire de la ville (QPV). A vérifier sur le site sig.ville.gouv.fr ou auprès de votre conseiller France Travail. MISSIONS Encadrer et assurer la menée d'activités pendant le temps de la pause méridienne et le soir après la classe pour des enfants de 6 à 10 ans dans un CLAE associatif toulousain. 18 heures par semaine. Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45, de 16h à 18h ainsi que le lundi de 10h30 à 11h30 pour une réunion d'équipe. Structure fermée pendant les vacances scolaires. Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII)

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Seysses, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission : La cellule d'expertise géosciences d'EODD recherche un Ingénieur(e) Géosciences pour intégrer son équipe d'experts et de spécialistes au sein de notre agence EODD Toulouse (31). Vous assurerez la production et la réalisation des missions suivantes : Conception et suivi de programmes d'investigations : reconnaissances géologiques de terrain, suivi de campagnes géophysiques, supervision et suivi de forages, campagnes de prélèvements, de mesures et d'essais en forage... Exploitation des données acquises, recherches bibliographiques dans la littérature scientifique, raisonnement hydrogéologique et hydrogéochimiques, modélisations hydrodynamiques et géologiques 3D. Rédaction de rapports d'études techniques et règlementaires. Doté d'une solide formation en géologie, vous êtes curieux d'aborder dans votre métier un large spectre de spécialités (hydrogéologie, géochimie, géophysique.) pour parvenir à la compréhension des systèmes en jeu. Vous aimez travailler en équipe, aller sur le terrain pour mener observations et mesures avec des techniques d'investigations variées, puis revenir au bureau pour traiter en profondeur les informations acquises Vous contribuerez[...]

photo Infirmier / Infirmière de santé préventive

Infirmier / Infirmière de santé préventive

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La principale mission de l'intervenant(e) est l'accès au droit commun et plus particulièrement au droit à la santé pour les voyageurs, en s'inscrivant dans une perspective de réduction des inégalités sociales, territoriales et environnementales de santé. Cette mission comporte 3 volets qui ne sont pas à travailler de manière indépendante les uns des autres mais bien de manière combinée pour apporter des solutions durables et cohérentes. En effet, c'est l'action coordonnée et simultanée de ces trois axes de travail qui permettra d'apporter des solutions qui s'inscriront dans la durée pour réduire les inégalités en matière de santé des voyageurs sur le territoire du département d'Indre et Loire. Les missions : * L'amélioration de l'accès aux soins des voyageurs * L'éducation à la santé * Prévention et médiation autour des problématiques de santé Ces 3 volets seront mis en œuvre selon deux modalités : * Une approche individuelle : Des actions individuelles adaptées au cas de chacun seront menées avec les gens du voyage mais également avec les professionnels de la santé pour améliorer l'accès aux soins et également pour contribuer à l'éducation à la santé des voyageurs. [...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Mimizan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la campagne de recensement qui sera menée du 16 janvier au 15 février 2025, la Ville de Mimizan recrute 24 agents recenseurs et 2 coordonnateurs 0 TEMPS COMPLET DU 02 Janvier au 21 Février 2025. Le recensement de la population est une opération destinée à recueillir un ensemble de données à partir du dénombrement des logements et de la population : sexe, âge, activité, caractéristiques des ménages, taille et type de logement .... LA MISSION SE DEROULERA EN 4 TEMPS Phase de formation : se former aux concepts et aux règles du recensement et assister aux séances de formation obligatoires organisées par l'INSEE (dates en attente de confirmation). Phase de reconnaissance : effectuer la tournée de reconnaissance / repérer l'ensemble des adresses de son secteur / relevé des adresses / estimation du nombre de logements / information des habitants / préparation du bordereau de district et du carnet de tournées / Faire valider par le coordonnateur communal du recensement, organiser sa tournée de manière rationnelle. Phase de tournées : dépôt des questionnaires aux habitants / collecte des bulletins individuels et feuilles de logements / déposer les documents du recensement[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires BTP

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi

Bénesse-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

DARTUS LEVAGE, entreprise familiale, propose des services de Levage, de Transport et de Manutention principalement sur le Grand Sud-Ouest et également sur le territoire national. Pour notre agence de Benesse Maremne, nous recherchons un(e) CHARGE(E) D'AFFAIRES (H/F). En étroite collaboration avec le responsable de secteur, vous aurez pour principales missions : - Développer le chiffre d'affaires sur le secteur géographique donné, autant dans la gestion et le développement du portefeuille clients que dans une prospection active sur le terrain; - Identifier les besoins, déterminer les moyens humains, matériels et techniques nécessaires afin de construire une offre adaptée et répondant aux besoins des clients ; - Assurer le suivi des affaires jusqu'à leur complète réalisation, le suivi commercial (visites chantiers + clients), le suivi de la satisfaction clients etc., dans le respect des objectifs de qualité, sécurité et de budget ; - Assurer un reporting réguliers des actions menées auprès du responsable de secteur, organiser et optimiser les déplacements sur le secteur ; - Etablir le phasage et le planning de chantier dans le respect des contraintes et objectif de[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Just-en-Chevalet, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Pays d'Urfé (CCPU), EPCI rurale d'un peu plus de 5000 habitants /11 communes, est située dans le Nord du Département de la Loire dans l'arrondissement de Roanne. Elle s'est engagée de manière volontaire dans l'établissement d'un PCAET (Plan Climat Air Énergie Territoire). Afin de garantir le succès de ce projet ambitieux, elle recrute un chargé de mission dédié, capable de traiter en transversalité l'ensemble des problématiques abordées dans le PCAET : questions climatiques et énergétiques, problématiques liées à l'habitat et au logement, à la mobilité, à la préservation de l'environnement et de la biodiversité. L'animateur PCAET aura pour missions : -Le pilotage et la coordination des actions retenues en transversalité avec les autres services de la CCPU ; -L'animation des partenariats engagés pour la mise en œuvre des actions du PCAET ; -La mobilisation et la sensibilisation des acteurs locaux (communes, particuliers, entreprises.) -Le suivi des indicateurs de performance et l'évaluation des actions menées (établissement des rapports et des bilans périodiques.) Il participera également au suivi et à l'animation du CRTE (Contrat pour la Réussite[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil-Juigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association l'Abri à Montreuil Juigné recherche un/une Maîtresse de maison pour son foyer d'hébergement accueillant des adultes en situation de handicap psychique, à temps plein dans le cadre d'un CDI. Le Maître ou la Maîtresse de maison assure une fonction polyvalente dans l'organisation du cadre de vie et l'accompagnement des résidents : entretien des locaux, cuisine, appui des équipes, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion administrative (commandes, gestion des stocks, liens avec les partenaires institutionnels...) Elle/il contribue au bien être des résidents et à la dynamique du collectif en étant force de proposition pour parfaire la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des personnes Elle/il traite les problèmes du quotidien afin d'offrir un meilleur cadre de vie possible aux personnes accueillies Elle/il assure un rôle de coordination pour l'ensemble des missions menées (direction - équipes éducatives et de nuit - service administratif - résidents) Elle/il est référent hygiène, approvisionnement et gestion du linge Une expérience similaire demandée horaires de journée + 1 soirée (20h30) le mardi pas de week end

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez occuper un poste avec des responsabilités en tant que « bras droit » du directeur. Vous pouvez intégrer une entreprise en pleine évolution où les challenges sont nombreux et où le sens des actions menées au service de l'agriculture est important. MISSIONS: Rattaché(e) à la Direction, l'Attaché (e) aura pour missions : * Élaborer et piloter les stratégies de développement de la Chambre d'agriculture en cohérence avec le projet politique et stratégique de l'organisation, tout en identifiant et proposant des axes d'amélioration et d'évolution. * Collaborer étroitement avec le Directeur Général, en prenant en charge des dossiers stratégiques sur délégation et en apportant un appui opérationnel. * Veiller à l'atteinte des objectifs en optimisant les ressources disponibles (humaines et financières) et en ajustant les actions si nécessaire pour maximiser l'efficacité. * Superviser la gestion et le suivi des conventions de la Chambre d'agriculture, en collaboration avec les responsables d'équipe et en coordination avec la responsable régionale, afin de garantir leur conformité et leur bonne exécution. * Encadrer et animer tout ou partie des responsables d'équipe,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Lieu de travail : IUT Grand Ouest Normandie - Site d'Alençon - Campus de Damigny. Missions principales du poste : Assurer en local la politique de communication établie par les directions et le service communication de l'IUT Grand Ouest Normandie. Contribuer et procéder aux plans de communication et assurer leurs déploiements. Définir et maintenir une cohérence globale des actions menées collectivement et individuellement par les départements, équipes pédagogiques et étudiants. Planifier les actions de communication en accord avec les temps forts du site d'Alençon. Assurer la réalisation matérielle, la logistique et la mise en œuvre d'actions ou d'événements et l'élaboration de supports de communication, en autonomie, en équipe ou avec des prestataires extérieurs. Réaliser, diffuser, promouvoir et mettre à jour les différents supports de communication print et web. PROFIL RECHERCHÉ : Catégorie d'emploi : B - Technicien de recherche et de formation Niveau requis : bac +2 minimum Les formations et qualifications appréciées : formation en communication Les compétences nécessaires : Savoirs Théorie et concepts de la communication, techniques de communication,[...]

photo Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Emploi Automobile - Moto

Genas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, notre agence Genas Automobiles (située dans l'Est lyonnais), représentant les marques PEUGEOT & CITROËN, cherche à renforcer son équipe après-vente. Afin de toujours satisfaire au mieux nos clients, nous sommes à la recherche d'un réceptionnaire après-vente. Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, nous sommes ouverts à tous profils. Si vous êtes motivé(e) pour travailler dans une équipe à taille humaine, que vous partagez les valeurs d'entraide et que vous appréciez évoluer dans une ambiance agréable, vous êtes le/la bienvenu(e) Vos missions consisterons à : - accueillir les clients au sein du garage ; - réaliser l'accueil téléphonique ; - proposer les opérations d'entretien en fonction des caractéristiques du véhicule ; - faire le lien avec le chef d'atelier afin que les opérations mécaniques soient correctement menées par notre équipe de mécaniciens ; - faire des devis de réparations ; - faire les factures. Du lundi au vendredi de 8h à 12h puis de 14h à 18h le vendredi 17h

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Canteleu, 76, Seine-Maritime, Normandie

SAAFIR- Accueil Familial Renforcé (AFR) SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : - soit en vertu d'une mesure administrative, - soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. L'AFR (Accueil Familial Renforcé) de Rouen a pour mission l'accueil en hébergement chez des assistants familiaux, d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans, afin d'assurer leur protection et leur éducation. L'AFR regroupe 70 assistants familiaux autour de Rouen. Missions : - Assurer des missions d'encadrement sur l'unité. - Organiser le fonctionnement de l'unité (Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus.). - Assurer l'encadrement des personnels des unités placées sous sa responsabilité (Planifier les organisations de travail, apporter un appui technique, conduire les réunions, évaluer les personnels placés[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Service Territorial Dieppois - Accueil Familial Renforcé (AFR) Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. L'AFR (Accueil Familial Renforcé) de Dieppe a pour mission l'accueil en hébergement chez des assistants familiaux, d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans, afin d'assurer leur protection et leur éducation. Missions : - Assurer des missions d'encadrement sur l'unité. - Organiser le fonctionnement de l'unité (Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus.). - Assurer l'encadrement des personnels des unités placées sous sa responsabilité (Planifier les organisations de travail, apporter un appui technique, conduire les réunions, évaluer les personnels placés sous son autorité et identifier les besoins en formation, accueillir et former les nouveaux arrivants, participer aux recrutements[...]

Ressources supplémentaires